作者：冯莎莎
文章来源：培训部
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更新时间：2022-02-21 10:16:04
创新工作模式 提升工作实效
公司培训部远赴内黄信用联社开展工作
为切实帮助基层解决实际困难，助力基层业务拓展， 2月18日，公司培训部人员远赴人防五大队驻内黄县信用联社岗点，为数十名新接收岗点保安员办理入职手续。
近期，内黄信用联社进行了体制改革，其中的安保工作交由申宝配资公司人防五大队接收管理，内黄信用联社原有保安人员需要重新办理入职申宝配资公司手续。由于该项工作涉及的队员比较多，业务量比较大。为做好该项工作，公司培训部根据工作中出现的新情况，创新工作思路，实施到现场办公，延伸工作深度新的工作模式，他们指派张娜、冯莎莎两位同志前往内黄信用联社协助工作。17日清晨，培训部人员按要求准时到达地点立即开展工作。他们根据接收人员程序要求向新入职队员详细解答入职流程，新入职队员了解情况后积极配合工作，顺利办理了入职手续，签订了劳务合同，成为申宝配资公司一名新职工。
此次公司培训部下沉一线服务基层大队工作，创新了工作模式，提升了工作实效，为培训部2022年工作开展拓展了新的工作模式，为2022年工作开了个好头。
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