作者：本站原创
文章来源：党委办公室
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更新时间：2020-07-23 16:03:00
按照上级党建工作要求和公司党建工作安排，今天，由我给大家讲一次党课，党课的主题是“坚持党的全面领导不动摇、开创申宝配资发展新局面”，主要内容分为三个部分：一是为什么要加强党对国有企业的领导？二是从哪些方面入手加强党对国有企业的领导？三是如何以党建为引领促进企业高质量发展？
首先，讲一个内容，为什么要加强党对国有企业的领导？
习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。同时，要求“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。习总书记明确要求，党是领导一切的，工农商学兵，东西南北中，党建对一切工作的有绝对领导地位，企业党组织书记是单位一把手。
我们作为国有企业，党建工作是重中之重，党建工作不只是学习上级文件，更是要从根本上改变思想认识，我们要以党建工作为舵手，把好企业发展方向。
党建工作总体要求是，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇。近年来，中央抓反腐力度很大，要求各级领导、各级政 府、包括企业要全面加强党的建设，首先要解决的就是人的思想问题。作为共产党员，不能做违背入党誓词的事，入党誓词80个字，经过几次修改，非常庄重，我们宣誓的时候心中都会产生崇高的敬意，其中“随时为党和人民牺牲一切、永不叛党”，是非常有震撼力的。现在是和平年代，今年以来疫情形势比较严峻，党员干部要发挥先锋模范作用，要让党旗、党徽飘扬在企业困难，需要攻坚的地方，这应该是公司147名党员喊出的口号。疫情期间，公司的发展经营稳步进行，成绩的取得与大家的共同努力分不开。
接下来，讲第二个内容，从哪些方面入手加强党对国有企业的领导？
加强党对企业的领导，我认为主要的加强思想政治方面工作，党对企业的领导就是要体现把方向、管大局、保落实的重要作用，思想问题不解决迟早会抛锚。
从中央到地方，都在坚决做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。对公司而言，公司在出台一些政策的时候，都是经过调研的，世界上没有绝对的公平，希望大家要拿出姿态，不要把自己的个人利益放在公司组织之上。
在公司发展进程中，肯定会遇到方方面面的问题，需要我们用制度来规范和约束，没有规矩不成方圆。我们一直在学“四个意识”，党员干部要自觉开展学习。中央刚刚出台《公职人员政务处分法》，对国有企业有了详细规定，国企人员只要做了违背党员身份的事，都要受到相关处理，大家可以学习一下。我们的公司人员不得再有第二职业，尤其是与公司业务相关的行业，全体党员干部要把精力放在本职工作上来。公司出台各项制度后，党员干部要带头执行，不可从自身利益出发，发出不同的声音。
在坐都是公司业务骨干和中流砥柱，希望大家要牢固树立“四个意识”、做到“两个维护”，同时，要坚定“四个自信”，公司的全体员工不应该自卑，应该自信，公司近年来福利待遇逐步提高，在安阳60家国企中，公司排前三名。今年疫情期间，公司业务发展未受到影响，大家主动出击，使公司业务迈上新的台阶，在座大家是值得信赖的，我们的队伍是一支拉得出、靠得住、关键时刻冲的上的队伍，希望大家保持好斗志。
党建工作实际上与企业发展有很多切合点，各党支部要发挥基层战斗堡垒作用，每个党员就是一面旗帜，每个党员在工作中都应该喊出“向我看齐”的口号，非党员管理干部要抓紧向党组织靠拢。
我们企业是抓经营的，要靠我们每一名管理者、带头人、党员付出百倍努力，以高昂的斗志，去解决经营中所遇到的问题。公司近两年的发展，与我们的党员干部，特别是管理层分不开的，人防和守押业务有大幅度提高。我们是经营类企业，与公益性企业不同，管理人员不要在办公室坐着，要通过努力，去找市场、找客户，我们的企业性质也考验着我们管理者的能力。今年公司业务比往年要好，就是因为我们抓住了机遇，我们做了很多努力。
公司企业管理人员的素质有待提高，习近平总书记提出“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这也将作为今后公司副职以上人才选拔的标准。习总书记是从基层做起的，他性格的形成与7年的知青岁月分不开，农村生活能够锻炼人的意志，现在我们很多人都缺这一课，今天的幸福生活来之不易，要倍加珍惜。加强党建工作，要注重个人素质的培养，树立清正廉洁的思想，大家在考虑个人问题的时候，要多想想集体利益，不能把个人利益放在组织之上。
古人有云，君子爱财取之有道，合法收入咱们鼓励，非法手段所得是很可耻的，鼓励大家在工作中比业绩，公司有非常健全的奖励措施，习近平总书记说“幸福是奋斗出来的”，要通过不懈奋斗和辛苦付出去赢得奖励，大家要牢记进公司的初心，更不能忘记公司发展过程中付出的辛苦。
讲第三个内容，如何以党建为引领促进企业高质量发展？
今天进行了规章制度考试，考试只是一种形式，实际目的让党员干部牢记公司规章制度，把制度落实到日常工作中去，违背政策的事坚决不做，听党话、跟党走。
我们申宝配资公司是一支有组织、有纪律、有活力的队伍，这是其他兄弟单位对我们的评价，作为公司一员我很欣慰，也很自豪。大家心往一处想，劲儿往一块使，有红旗就扛，有荣誉就争，有第 一就拿。在全市国有企业中，我们要喊出自己的口号，我们不仅要在人数上占优势，在各项工作中都要走在前列。虽然我们取得了一些成绩，但是还有很大的提升空间，希望大家更加努力。
企业的发展离不开人才，人才是企业发展的根基，在座各位就是公司的人才，大家多年来从事保安行业，积累的宝贵经验是书本上学不到的。公司从开始的人防、技防、押运到现在的驾校、考场、物业、派遣，下步我还会继续扩大业务面，只要有经济效益，跨界也可以。要大胆尝试、勇于创新。大家都经历过市场的洗礼，公司从小到大、从弱到强，大家伴着公司一起成长，克服了重重困难，我相信大家能够做的更好。
在企业发展中执行力是第 一要务，设定好目标，接下来就是执行，通过大家共同努力，我们的全年目标任务实现是没有问题的。公司改制以来，发展是可喜的，我们通过各种形式凝聚企业的精气神，为了让大家感受到企业发展带来的红利，公司环境、办公条件各方面都有了很大改善。
我希望，在企业今后的发展中，大家能够一起见证企业不断发展，希望企业发展给大家带来的红利越来越多，大家的生活越来越红火。希望能让每一位员工骄傲的说，我是安阳市申宝配资人，我很骄傲！
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