作者：办公室
文章来源：办公室
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更新时间：2020-12-31 16:55:22
各位代表、同志们:
公司第九届第三次职工代表大会圆满完成了各项议程，在这里,我代表公司党委向当选的职工董事、职工监事表示热烈祝贺！
这次职代会是在公司改制3周年，是在我们防控新冠肺炎疫情取得战略性成果，进入改革发展新时期召开的重要会议。这次会议深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，动员广大职工群众为不断推进公司高质量发展，实现公司新发展目标而奋勇拼搏。 这次大会组织严密，秩序井然，大会的胜利召开，对于公司汇集职工智慧，凝聚各方力量，完成全年的各项任务目标，实现公司科学发展，必将产生积极的推动作用。借此机会我讲几点意见。
一、适应形势需要，不断完善法人治理结构
完善法人治理结构是一项重要且需要持续推进的工作。我们要在坚持深化改革，坚持党的领导，坚持依法治国，坚持权责对等原则基础上，进一步完善法人治理结构。
（一）坚持党的领导，发挥政治优势。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势。在我们的公司章程中已经明确党组织在国有企业法人治理结构中的法定地位，今后我们要健全党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织成为企业法人治理结构的有机组成部分。我们要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，领导企业思想政治工作，支持董事会、监事会、经理层依法履行职责，保证党和国家方针政策的贯彻执行。
（二）加强董事会建设，落实董事会职权。董事会是公司的决策机构，要对出资人负责，依照法定程序和公司章程授权决定公司重大事项，接受出资人、监事会监督，认真履行决策把关、内部管理、防范风险、深化改革等职责。国有独资公司要依法落实和维护董事会行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利，增强董事会的独立性和权威性，落实董事会年度工作报告制度；董事会应与党组织充分沟通，有序开展国有独资公司董事会选聘经理层试点，加强对经理层的管理和监督。
（三）发挥监事会作用，完善问责机制。监事会作为出资人监督的专门力量，要适应新形势、新任务、新要求，按照市财政局统一部署，采取多种有效措施，着力增强监督的针对性和有效性，强化和落实监督责任。一是进一步突出工作重点。坚持问题导向和风险导向，加强对公司财务、内部控制、重大决策、运营过程中可能涉及国有资产流失的事项和关键环节、董事会和经理层依法依规履职情况等的监督。二是进一步完善监督机制。综合运用列席会议、听取汇报、访谈座谈、受理举报等多种方式，及时掌握公司重大决策和运营情况，发挥预防预警功能。三是进一步落实监督责任。建立可追溯、可量化、可考核、可问责的履职记录制度，全面、如实记录监督检查工作轨迹，确保全程留痕，有据可查，作为考核评价和责任追究的重要依据。
（四）维护经营自主权，激发经理层活力。建立规范的经理层授权管理制度，对经理层成员实行与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配制度。
二、强化责任、狠抓执行，推动各项工作落实
2021年，我们面临更复杂的市场，我们会有更繁重的任务。公司各单位、各部门要积极围绕公司2021年工作思路，坚定不移地贯彻落实公司各项部署，根据自身实际，认真制定本单位2021年工作计划和目标，细化目标任务，明确职责分工、落实责任到人。同时，广泛运用新思路、新办法和新举措开展工作，也希望全体干部职工为公司发展积极建言献策。
（一）增强执行力，领导干部是关键。一分部署，九分落实。我们的职工代表，不少是公司各级管理人员，作为领导干部要从讲政治、守规矩的高度出发，在执行上比速度、讲担当、见高低，确保执行高效、决策生根。提高执行力，责任是前提，能力是保证。面对依然严峻的保安市场竞争形势，各级干部都要以能力提升为目标，着力提高分析决策能力、管理规范能力和驾驭全局能力，不断增强事业心和责任感，带头坚决贯彻落实公司的各项工作部署和要求。要在维护队伍稳定、坚定员工信心、巩固和扩大业务等方面有所作为；要坚持少开会、开短会、开解决问题的会；要多下基层调查研究和解决问题，以实际行动抓落实。
（二）增强执行力，职工队伍是根本。公司的各项工作部署，归根结底要由每一个职工去执行，执行力对职工而言，是敢于担当的精神、是积极进取的态度、是遇到难题不找借口只找方法的习惯。因此，全体职工要自觉强化责任意识、创新意识、团队意识，积极、主动、高效、创造性地做好本职工作。
（三）增强执行力，细化措施是基础。各单位、各部门要自觉以公司的发展为己任，认真思考如何发挥自身优势，提升竞争能力，扩大市场业务范围，重点工作要明确任务和分工，确定责任人，制订具体实施方案，明确时间和进度。客户的口碑，才是我们申宝配资的品牌形象，定期开展回访客户工作必不可少，准确掌握顾客需求，以最优质、最贴心的服务吸引客户、留住客户，才能最终实现合作双赢。
三、今天在这里我还要对新当选的职工董事、职工监事提出一些希望和要求。
（一）加强学习，提高履行职责的能力。你们是否能够全面、准确、及时反映职工的意见和建议，能否依法、科学履职，关键看你们的素质有多高。你们要认真学习相关的法律、法规、政策，通过学习提高思想认识，责任意识，表达能力、组织能力，不断提高自己的履职能力和水平。
（二）主动参与，促进公司各项管理协调发展。职工董事、职工监事是出资人、决策者和职工和群众之间的桥梁和纽带，一方面将公司决策层的意图向职工及时传达，另一方面发挥与职工群众接触多的优势，把职工群众的难点、热点问题及时向公司决策层反映，肩负着维护企业利益和职工合法权益的双重任务。你们不仅要了解公司经营管理情况，还要真实反映职工群众心声；你们要依法主动参与公司董事会、监事会会议，参与公司经营管理方面重大决策、决定和监督，及时提出建设性意见，加强决策层和职工之间的沟通和协调，从而促进公司协调发展。
（三）依法履职，忠于职能。职工董事、职工监事要学法研法、守法用法，忠诚尽责，依法履职。你们要认识到建立职工董事、职工监事制度是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级方针的根本要求，是加强企业民主管理、实现职工源头参与民主管理、民主监督的制度保证，是实现企业决策科学化、民主化，完善企业法人治理结构的内在需要。履职过程中，要依法行使权力，承担相应的义务，不越权，不违规。
同志们，我们就要迎来2021年，新时代波澜壮阔的画卷已在我们面前徐徐展开，新一轮申宝配资腾飞的美好蓝图正在我们手中等待描摹。幸福都是奋斗出来的，习近平总书记以“不驰于空想，不骛于虚声”这句李大钊的名言，昭示了共产党人求真务实的态度，我们谨当铭记于心，真正践行。大人不华，君子务实。迎接新时代，得有豪情壮志；驾驭新时代，则靠厚实功底。新的一年，我们要增强危机忧患意识，保持不畏艰险的斗志，不骄不躁，脚踏实地，加倍工作，为梦想而奋斗。
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