作者：汪杨
文章来源：办公室
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更新时间：2021-09-23 16:56:39
为认真贯彻落实市纪委监委派驻财政局纪监组整改反馈意见和经开集团的建议精神，进一步规范管理和建设高素质干部队伍，多岗位培养锻炼干部。经公司党委研究决定，公司中层干部进行轮岗交流。2021年9月23日下午，公司召开干部轮岗交流任职大会，党委书记、董事长、总经理王高峰同志出席并作重要讲话，党委副书记张锡军、岳子迪，党委委员高代献、魏东、杨克忠以及中层正职干部参加会议。会议由张锡军同志主持。
会上，岳子迪同志宣读了《公司干部轮岗交流工作实施方案》、《关于李玉祥等同志党内职务的任免决定》、《关于对赵润平等14名同志的任免决定》、《关于对赵润平同志分工调整的通知》。
王高峰同志发表重要讲话，他深入强调了干部轮岗交流的重要意义，他指出，开展干部轮岗交流，是加强队伍建设的重要措施；是配置人才资源的重要环节；是培养锻炼干部的重要手段；是强化用人监督的的重要保障。
王高峰强调，公司党委坚持“集体研究、集体决定”原则，开展本次干部轮岗交流，会从工作大局出发，根据工作需要和岗位特点，使人才优势相互补充、各展所长，彼此配合，尽量把合适的人才选拔、交流到合适的岗位上去。
王高峰要求，要严肃政治纪律，涉及到轮岗交流的干部要识大体、顾大局、讲政治、讲原则；要严肃工作纪律，正确对待岗位调整变化，处理好轮岗交流与日常工作的关系，做到思想不松、队伍不散、秩序不乱、工作不断；要严肃组织纪律，严守“三个不准”纪律，交流轮岗人员的愿望、想法、建议、意见要通过正常的渠道报告和反映，决不能当面不讲背后乱发议论。
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